GEAI

rInt. : : Demi du – Cette page est utilisée notamment par les membres du groupe de travail « d’Ecoute, d’Accompagnement et d’Information- GEAI »

Contact : geai.mivegec@ird.fr

Le GEAI est un groupe créé depuis 2021. Il est composé d’agents volontaires de l’unité et ses principales missions sont :

–Informer et sensibiliser les agents de l’unité sur la problématique des risques psychosociaux (RPS) en milieu professionnel

–Écouter et accompagner chaque agent en situation de difficultés relationnelles qui génèrent un mal-être et/ou une souffrance, au sein de l’unité, en toute confidentialité.

–Développer des actions de prévention des RPS et toutes formes de harcèlement et de violences au sein de l’unité.

Nous sommes à votre écoute et disponibles à tout moment pour toute sollicitation portant sur des sujets/questions de mal être au travail liés aux difficultés relationnelles. Vous pouvez nous contacter par l’adresse générique suivante : geai.mivegec@ird.fr ou chaque membre individuellement.

Le GEAI en quelques mots

Membres du groupe

Les membres du groupe sont : Colombine Bartholomée , Bernard Carcy, Valentin Chauvin, Florence Nono Almeida, Stéphanie Jacquet, Sabrina Locatelli , Océane Rieu et Géraldine Tibayrenc.

Communication :

Affiches sensibilisation

Ressources (Luttes violences et Harcèlement au travail)

Fondation l’OREAL : rapport sur Harcèlement sexuel et sexisme eu sein du monde scientifique

Violentomètre l’OREAL dépliants et explications

Santé mentale des doctorants : conférence par Adèle Combes

Lutte contre les violences sexuelles et sexistes : Formation CNRS-Coregal, Nov 2022

Enquête d’Arcardiscri (2022): Rapport « Expériences des discriminations dans l’enseignement supérieur et la recherche en France »

Intervention Demi-journée du GEAI (2024) : Sensibilisation au Harcèlement

Intervention Demi-journée du GEAI (2025) – Magali Maurice : Mise en Perspective de la relation Encadré.e/Encadrant.e

Communication interne

Actions de prévention :

Présentation faite à l’AG 2022

Vidéos de sensibilisation réalisées pour et diffusées à l’AG MIVEGEC 2022 pour présenter des exemples de situations qui posent problèmes au travail (merci aux acteurs volontaires) :